Reputación Corporativa y éxodo de profesionales
La reputación corporativa y el éxodo de profesionales calificados tienen una relación estrecha. Uno de los activos intangibles de mayor trascendencia es, sin duda, la reputación. Hoy, las organizaciones mejor reputadas pueden alcanzar con mayor solidez el estado deseado, solo con mantener debidamente resguardada su reputación. Sin embargo, es preciso considerar que este intangible, no …